CAP Emploi
Siège
Adresse :
123, Route de l'Eperon, Centre d'Affaires Ze Bureau, 2ème étage, Porte 20 Saint-Paul 97435Voir l'itinéraire
Téléphone :
0262711212Email :
infos@capemploi974.frHoraires :
Du lundi au vendredi de : 8h30 à 12h et de 13h à 16h30.
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Fiche mise à jour le 8 janvier 20212 Aides
Public Cible
Jeune déscolarisé sans emploi (NEET) , Salarié(e) , En recherche d'emploi , Entrepreneur(euse) , Décrocheur(se) scolaire , Etudiant(e) , retraité(e)Description
C'est un dispositif qui permet au bénéficiaire d'avoir un temps d'écoute, d'accéder à une information, individualisé, d'élaborer une stratégie d'évolution qui permet au bénéficiaire de construire ou de concrétiser un projet professionnel, de cerner, le cas échéant, les compétences ou les qualifications à faire reconnaître, à acquérir ou à développer, de construire un plan d'action permettant notamment d'identifier les interlocuteurs, les leviers et les financements disponibles pour mettre en œuvre son projet.
assignment Fiche aidePublic Cible
En recherche d'emploi , En recherche d'emploiDescription
La formation qualifiante se déroule sur une courte période. Elle dure généralement moins d’un an. Cette condition est avantageuse pour une personne souhaitant trouver rapidement un emploi.
assignment Fiche aide2 Actions
Public Cible
En situation de handicap , Salarié(e) , En recherche d'emploiDescription
Les missions d'accompagnement dans l'emploi ont pour objectifs d'informer, conseiller et accompagner les personnes en situation de handicap et les employeurs en vue d'un maintien dans l'emploi d'une personne en risque de perte d'emploi du fait de l'inadéquation entre la situation de travail et son état de santé ou de son handicap mais également dans les projets d'évolution ou de transition professionnelle des salariés, agents de la fonction publique ou travailleurs indépendants.
assignment Fiche actionPublic Cible
En situation de handicap , En recherche d'emploiDescription
Les missions d'accompagnement vers l'emploi ont pour objectifs d'informer, de conseiller et d'accompagner les personnes en situation de handicap et les employeurs en vue d'une insertion durable en milieu ordinaire de travail et à la pérennisation de l'insertion par un suivi durable.
assignment Fiche action
