En adhérant à ce dispositif de simplification, les bénévoles employant moins de 10 salariés dans une association sous-traitent toutes leurs formalités et bénéficient de conseil en s'appuyant sur un relai de proximité.
Les points forts:
• La prise en charge globale des démarches liées à l'emploi.
• La sécurisation juridique pour les associations employeurs face à la complexité réglementaire.
• Le respect des droits sociaux des salariés.
→ Signez une convention avec le tiers de confiance de votre choix (liste sur urssaf.fr) et bénéficiez d'un accompagnement global :
- rédaction du contrat de travail et DPAE,
- établissement des bulletins de salaire,
- déclarations sociales et fiscales,
- conseil et veille juridique.
→ Votre tiers de confiance vous facture ses prestations.
Les montants seront indiqués lors de la signature de votre convention.
Tel : -
Site : https://www.urssaf.fr/portail/home/Outre-mer.html
Mail : -
Pré-requis :
•Être une association
•Gérer la paie pour d'autres association
•Avoir du personnel dédié et formé à cette activité.
Un rôle d'interface entre l'association et les organismes sociaux et les services fiscaux.
-
-
Ce modèle de solidarité traduit un véritable choix de société : le système, dont l'affiliation ob...