Public Cible

Tout public

Description

Premier conseil et information : Le centre ressources permet de délivrer un premier niveau d'information et de conseil en matière administrative, comptable, juridique et de gestion, et en particulier des questions relatives à l'emploi. Orientation : La fonction de mutualisation et de mise en réseau de l'information doit permettre le recours à des compétences extérieures et complémentaires. Le centre ressources est en mesure d'assurer l'orientation et la mise en relation avec d'autres sources d'information reconnues, ainsi que l'accompagnement nécessaire pour y accéder. Ce troisième niveau de prestation, concerne les services en matière de conseil, d'expertise et d'aide spécifique. Ces services particuliers représentent pour l'association support un investissement lourd en temps et par conséquent en moyens humains et financiers

LE CRIB est votre relais d'informations dans les domaines ADMINISTRATIFS, JURIDIQUES ET COMPTABLES - Vous oriente et vous met en relation avec d'autres sources d'informations et les institutions d'Etat partenaires des associations - Le CRIB c'est aussi le point IMPACT-EMPLOI qui exécute pour votre association les opérations de déclarations de charges sociales et les bulletins de salaires. - Met en place des actions de formations à l'attention des Dirigeants Bénévoles et des salariés administratifs des associations sportives.

assignment Fiche action

Public Cible

Tout public

Description

Le bénévolat : statut des membres du Conseil d'Administration du CROS.

Rôle

L'engagement bénévole est un instrument de développement dans notre société. Il occupe une place spécifique dans la société civile, complémentaire et non concurrentielle au travail rémunéré. Il apporte sa contribution à des organismes existants, en tant qu'acteur de renouvellement, de complément de soutien ou d'innovation.

assignment Fiche action