Public Cible

Description

Aide forfaitaire destinée aux personnes en situation sociale précaire, souhaitant créer leur propre emploi en prenant en charge les frais liés à la vérification de la faisabilité de leur projet :

Recherche de fournisseurs

Etude préalable à l'installation (E.P.I.)

Accompagnement à l'obtention d'un agrément CE

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Construire de véritables parcours d'insertion pour les chômeurs et les exclus grâce à la mobilité emploi vers la France métropolitaine, l'Europe et l'étranger. Accompagnement et insertion professionnelle et sociale du public le plus éloigné du marché de l'emploi grâce à la mobilité par la conclusion d'un contrat de travail au départ de La Réunion, la mise en relation et le rapprochement d'un demandeur d'une offre extérieure, le regroupement familial, l'apprentissage...

Prise en charge du billet d'avion, et, selon le dispositif d'accompagnement, prestations et d'aides financières : prime à l'arrivée, aide à l'hébergement, aide à la restauration, prime à l'installation...

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Dans le cadre de son Plan de relance Economique et Sociale voté le 15 juillet 2020, le Département a mis en place le Pass Bien-être, une mesure permettant aux bénéficiaires du RSA (Revenu de Solidarité Active) et aux personnes de plus de 60 ans à revenus modestes d'accéder à des activités de sports/loisirs, de culture ou de bien-être dispensées par des professionnels inscrits auprès de la Collectivité.

Un appel est donc lancé auprès des professionnels concernés. D'une valeur de 150 €, ce Pass est valable à compter du 1er décembre 2020 et n'entraînera aucun frais de gestion pour les partenaires. Ces derniers se feront directement rembourser par le Département sur une plateforme informatique dédiée.

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Cette aide intervient pour le règlement des droits de scolarité supérieurs à 1 000 €. Reste à charge de l'étudiant un montant forfaitaire de 300 € (déduit du montant global des droits d'inscription à verser) représentant l'équivalence d'une inscription en Université. Elle est cumulable avec la bourse départementale.

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Aide attribuée sur critères de ressources familiales pour une année universitaire, en supplément de l'aide nationale pour effectuer à temps plein et en formation initiale des études supérieures. La bourse départementale est donc attribuée en complément de la bourse nationale, elle a pour objectif d'assurer in fine une péréquation de l'aide publique (Etat-Département) entre les étudiants de condition sociale différente.

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Le Conseil Départemental de La Réunion dispose d'un contingent de 85 logements à la CIUP, réservés à des étudiants Réunionnais. Les candidats sont classés par ordre croissant des revenus du foyer familial.

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Le Chèque d'Accompagnement Personnalisé Alimentaire et Hygiène (CAPAH), dans le cadre de la crise sanitaire et sociale liée à la Covid-19, est une aide pour permettre aux personnes et familles vivant dans la précarité et/ou en risque de tomber dans celle-ci, d'effectuer des achats prioritairement des produits frais, souvent absents des colis alimentaires habituels. Cette mesure permet d'ouvrir les possibilités de soutien à l'achat de produits pour les nourrissons, mais aussi des produits d'hygiène. Le CAPAH est une aide dont le montant varie entre 70 et 200 € en fonction de la composition familiale, remise sous forme de plusieurs chèques de 10 €.

Le chèque est destiné à toutes personnes jugées en situation de précarité par un travailleur social.

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Le Chèque Marmaille est une aide financière versée aux parents aux revenus modestes ou moyens afin de les aider à la garde de leurs enfants confiés à une crèche ou chez une assistante maternelle agréée.

Le seuil de ressources :

Le montant de l’aide à l’accueil des enfants porteurs de handicap est de 250€ sans condition de ressources.

L’aide est déclinée en chéquiers trimestriels en fonction des 3 situations de gardes différentes ci dessous :

1 - Un chéquier destiné aux enfants gardés par un (e) Assistant (e) Maternel (le) : chèques de 10€ et 50€. Montant 100€ mensuel soit, pour 3mois, un chéquier de 300€

2 - Un chéquier destiné aux enfants confiés à une SAJE : chèques de 10€ et 50€. Montant 70€ mensuel soit, pour 3mois, un chéquier de 270€.

3 - Un carnet destiné aux enfants porteur de handicap (sans seuil de quotient familial)

Confiés à la garde d’un(e) Assistant(e) Maternel(le) ou d’une SAJE : chèques de 50€ et 100€. Montant 250€ mensuel soit, pour 3 mois, un chéquier de 750€