Vous êtes à la recherche d'un stage ? Retrouvez les conseils utiles pour mener à bien votre recherche
Trouver un stage devient une étape difficile et s'apparente à une vraie recherche d'emploi. Chercher un stage que ce soit un stage d'observation, de fin d'année ou encore de fin d'études devient un véritable parcours du combattant. Vous ne savez pas comment vous y prendre ? Pas de panique. Nous vous guidons avec quelques conseils.
Lorsque vous recherchez votre futur stage, il est important d'avoir une idée du type de missions que vous aimeriez effectuer. Vous devez avoir également une idée de ce que vous aimeriez faire par la suite après le stage.
Bien évidemment, une recherche de stage de s'improvise pas et un travail de recherche doit être effectué quelques mois à l'avance avant l'échéance.
Vous devrez assurément passer quelques heures à surfer sur le web, mais pas n'importe où. Il existe des sites spécialisés sur lesquels vous pourrez trouver des stages :
Par ailleurs, n'hésitez pas à vous inscrire dans des groupes dédiés sur les réseaux sociaux (Facebook et LinkedIn). En effet, ici beaucoup d'informations circulent et de façon continue. Vous pouvez également faire de la veille sur les pages des entreprises. Pour trouver des entreprises, voici un site utile sur lequel se diriger : Réunion Directory
Il faudra bien entendu adapter votre contenu (lettre de motivation et CV) à l'offre de stage. Ainsi, il vous faudra prendre en compte divers critères avant de commencer la rédaction de ces documents : le secteur d'activité, le type de missions proposées, la durée du stage, la zone géographique, etc.
De plus, il faudra faire le tri dans vos expériences et compétences. Certaines doivent y figurer si elles sont en lien avec le stage que vous visez. N'oubliez pas de montrer votre intérêt pour l'établissement et pour les futures missions que vous pourriez avoir. Faîtes savoir en quoi vous êtes la bonne personne et ce que vous pouvez apporter à l'entreprise. Bien entendu, il faudra faire des recherches en amont afin de s'informer sur l'entreprise et son secteur d'activité.
Si certaines entreprises ne proposent pas d'offres de stage et n'expriment pas de besoins particuliers, il est important que vous fassiez des candidatures spontanées. Pensez à bien décrire le type de stage que vous recherchez et à faire le lien avec le secteur d'activité de l'entreprise. En effet, il faut que cela soit cohérent lorsque vous postulerez. Ainsi, pour montrer votre motivation et créer une opportunité, renseignez-vous sur l'entreprise que vous ciblez.
N'oubliez pas également d'envoyer votre candidature aux personnes qui sont chargées du recrutement dans l'entreprise : Responsable des Ressources humaines, Chargé.e de recrutement, etc.
Il existe divers événements pour d'aller à la rencontre des entreprises : forums, événements sur l'emploi, salons, etc. N'hésitez pas à aller faire un tour afin d'échanger avec les recruteurs. Apportez votre CV et soignez votre présentation, avant de vous y rendre renseignez-vous sur les entreprises présentes et ciblez celles qui vous intéressent afin de ne pas perdre trop de temps.
Lorsque vous postuler un emploi ou même un stage, le recruteur est susceptible d'aller regarder votre profil sur les réseaux sociaux. Il est important que vous entreteniez votre image sur ces plateformes. Ainsi, évitez les photos des soirées trop arrosées et pensez à paramétrer la confidentialité de votre profil afin que vos photos ne se retrouvent pas sur Google images.
Rien ne vous interdit de demander de l'aide pour la recherche de votre stage. N'hésitez pas à solliciter de l'aide autour de vous : familles, amis, associations, Missions Locales, etc. Vous pourrez profiter du réseau et du carnet d'adresses de votre entourage ou de vos connaissances pour trouver l'expérience de vos rêves.
Vous l'avez compris, la recherche de stage est un travail à effectuer en amont. Il ne s'agit pas de se lancer directement, mais de prendre le temps d'effectuer ses recherches et de cibler sa candidature. Maintenant que vous en savez davantage, il est temps de passer à la pratique !
Article rédigé par CRIJ Réunion - mis à jour le jeudi 24 juin 2021
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